Ein Datenschutzbeauftragter ist nicht nur dann Pflicht, wenn mindestens 20 Personen regelmäßig mit personenbezogenen Daten arbeiten. Auch Unternehmen mit deutlich weniger Beschäftigten müssen einen DSB bestellen, wenn sie besonders sensible Daten verarbeiten - zum Beispiel im Gesundheitsbereich, in personenbezogenen Dienstleistungen, in der Beratung oder überall dort, wo viele Kundendaten, Gesundheitsdaten oder besondere Kategorien von Daten verarbeitet werden.
Viele kleine Betriebe entscheiden sich zudem freiwillig für einen externen DSB, um Risiken zu reduzieren, Haftung zu vermeiden und intern keine Ressourcen binden zu müssen.

Ich übernehme die komplette Beratung, Dokumentation und Kontrolle im Datenschutz. Dazu gehören u. a. Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten, TOMs, Risikobewertungen, Löschkonzepte, Schulungen, Prüfungen neuer Tools sowie die laufende Compliance-Überwachung. Ihr Unternehmen erhält somit eine dauerhaft verlässliche Ansprechperson ohne interne Ressourcen zu binden.

Ich bin durch die TÜV NORD CERT GmbH zertifizierter Datenschutzbeauftragter gemäß DSGVO und BDSG-neu. Meine Leistungen sind durch die exali Berufshaftpflicht-Versicherung für Datenschutzbeauftragte abgesichert.

Ja. Ich begleite KMU beim sicheren und rechtssicheren Einsatz von KI-Tools — und übernehme auf Wunsch auch die Funktion des externen KI-Beauftragten. Dazu gehören Risikoanalysen nach EU AI Act, Tool-Prüfungen, interne Richtlinien, Prozesse für den sicheren Einsatz von KI, Schulungen und die Abstimmung mit der Geschäftsführung. Datenschutz und KI-Compliance laufen in meinem Ansatz zusammen.

Zu Beginn führe ich eine Bestandsaufnahme durch und erstelle eine klare Übersicht aller relevanten Themen. Anschließend priorisieren wir gemeinsam, führen notwendige Dokumentationen aller Maßnahmen durch und etablieren eine laufende Compliance-Betreuung. Sie erhalten einen klaren Fahrplan, einen festen Ansprechpartner und regelmäßige Updates.

Für Kleinstunternehmen (bis 10 Mitarbeitende) sowie kleine (bis 50 Mitarbeitende) und mittlere (bis 250 Mitarbeitende) Unternehmen biete ich transparente Festpreis-Pakete an – ohne versteckte Zusatzkosten. Die Mindestlaufzeit beträgt 12 Monate und kann jederzeit mit einer Frist von 30 Tagen zum Vertragsende gekündigt werden. Die Pakete beginnen bei einer kompakten Einstiegslösung bis hin zur umfassenden Betreuung inklusive Datenschutz und KI-Compliance.